Stroški plač so urni stroški nadomestila, ki jih ima podjetje za delavce na uro. To je lahko eden največjih stroškov podjetja, zlasti v storitvenih in proizvodnih panogah, kjer je veliko zaposlenih na uro.
Znesek, ki se v izkazu poslovnega izida organizacije pripozna kot odhodek od plač, je odvisen od tega, ali uporablja računovodsko osnovo na podlagi nastanka poslovnega dogodka. Na podlagi nastanka poslovnega dogodka je znesek priznanih odhodkov za plače znesek, ki so ga delavci zaslužili v poročevalnem obdobju. Po denarni osnovi je znesek pripoznanih odhodkov za plače znesek, izplačan delavcem v poročevalnem obdobju.
Stroški plač se lahko poročajo ločeno za številne oddelke podjetja, vendar se najpogosteje uporabljajo na proizvodnem območju, kjer je največ koncentracije zaposlenih, ki so plačani na uro. Te plače, izplačane na proizvodnem območju, se lahko v izkazu poslovnega izida seštejejo v postavko stroški prodanega blaga.
Odhodki za plače se lahko po obdobjih precej razlikujejo, odvisno od zneska plačanih nadur. Če obstajajo nadure, so povezani dodatni stroški običajno vključeni v odhodke za plače - nadure se ne zaračunajo na drug račun stroškov. Odhodki za plače se lahko razlikujejo tudi glede na obdobje zaradi različnega števila delovnih dni v mesecu. Nekateri meseci imajo lahko tudi 18 delovnih dni, drugi pa 23 delovnih dni, odvisno od prisotnosti praznikov in skupnega števila dni v mesecu.
