Opis delovnega mesta: glavni direktor za tveganja (CRO)
Opombe: Naslednji opis dela in kvalifikacije se lahko precej razlikujejo, odvisno od narave panoge, v kateri je delovno mesto, in velikosti organizacije. Na primer, položaj CRO v bančni industriji bo zahteval obsežno znanje o bančnih dejavnostih in predpisih, kar bi bilo nepotrebno, če bi bilo to mesto v proizvodni enoti.
Osnovna funkcija: Položaj glavnega direktorja za tveganja je odgovoren za operacije obvladovanja tveganj v podjetju, vključno z vključevanjem konceptov tveganj v strateško načrtovanje ter dejavnostmi za ugotavljanje in zmanjševanje tveganja. Glavne odgovornosti so:
- Ustvarite integriran okvir tveganj za celotno organizacijo
- Ocenite tveganje v celotni organizaciji
- Kvantificirajte omejitve tveganja
- Razviti načrte za zmanjšanje tveganj
- Svetovanje o usmerjanju kapitala v projekte, ki temeljijo na tveganju
- Pomagajte funkcionalnim vodjem pri pridobivanju sredstev za zmanjšanje tveganja
- Spremljajte napredek pri dejavnostih za zmanjševanje tveganja
- Ustvarjanje in razširjanje meritev tveganja in poročil
- Komunicirajte s ključnimi deležniki glede profila tveganja podjetja
CRO lahko poleg že omenjenih glavnih nalog dobi še vrsto dodatnih nalog. Vključujejo:
- Nadzor zavarovanja . Odločite se za vrste in posebnosti različnih zavarovalnih polic, ki bi jih organizacija morala kupiti. Sem spada tudi kontaktna oseba za zavarovalnice.
- Priporočite druge možnosti zavarovanja . Priporočite kakršne koli druge možnosti zavarovanja, ki se trenutno ne uporabljajo, ali predlagajte uporabo zavarovalnih produktov, ki so popolnoma novi za podjetje.
- Upravljanje zahtevkov . Nadzirajte vložitev zavarovalnih zahtevkov, spremljajte njihov napredek pri zavarovalnicah in preverite, ali so bila plačila prejeta.
- Izvedite skrbnost . Raziščite tveganja, ki so značilna za ciljno podjetje, ki ga je mogoče pridobiti, in stanje njegovih praks obvladovanja tveganj.
Zaželene kvalifikacije: Kandidat za direktorja tveganj bi moral biti magister poslovne administracije ali enakovredne poslovne izkušnje in 10+ let postopno odgovornih izkušenj za večje podjetje ali oddelek velike korporacije. Imeti bi moral izkušnje s partnerstvom z izvršno ekipo, imeti visoko raven pisnih in ustnih komunikacijskih veščin ter dobro znanje procesov.
Delovni pogoji: Delal bo v pisarniškem okolju. Potrebna bodo obsežna potovanja do hčerinskih družb podjetja.
