Delovno razmerje primerja poslovne stroške podjetja s prihodki. Razmerje razkriva, ali lahko podjetje vsaj izterja svoje poslovne stroške od prodaje. Uporablja se kot splošni kazalnik finančnega zdravja podjetja, vendar daje netočen podatek. Razmerje najpogosteje uporabljajo tretje osebe kot del svoje analize poslovanja. Izračun delovnega razmerja je treba deliti skupne letne obratovalne stroške, vključno z amortizacijo, na letne bruto prihodke. Formula je:
(Letni poslovni odhodki - odhodki za amortizacijo) ÷ Letni bruto prihodek = Delovno razmerje
Če je razmerje manjše od 1, to pomeni, da lahko podjetje povrne svoje poslovne stroške. Razmerje, večje od 1, pomeni, da podjetje ne more biti dobičkonosno brez pomembnih sprememb v svoji strukturi stroškov in / ali cenah.
Delovno razmerje ni eno najbolj zanesljivih meril uspešnosti iz naslednjih razlogov:
Ne vključuje stroškov financiranja.
Predpostavlja, da je razmerje 1 dobro, v resnici pa je (v najboljšem primeru) nič dobičkonosnosti.
Imenovalec bi moral uporabljati neto prihodke in ne bruto prihodke, s čimer bi vključeval vpliv donosnosti prodaje in pravic.
Ne upošteva predvidenih sprememb poslovnih odhodkov.
Predpostavlja, da so denarni tokovi natančno enaki zneskom poslovnih odhodkov in bruto prihodkov, navedenih v formuli, kar pa morda ne drži.
Skratka, delovno razmerje je pretirano neprecizno in zato ni priporočljivo kot metoda za oceno finančnega stanja podjetja.
