Bruto plača je skupni znesek prejemkov, izplačanih zaposlenemu. Izplačuje se prek sistema plač. Bruto plača vključuje vse naslednje:
Plače (plače temeljijo na urni postavki, letne plače)
Bonusi
Provizije
Plačilo na kos
Prestavne razlike (majhen dodaten znesek, plačan tistim, ki delajo v drugi ali tretji izmeni)
Nasveti
Bolniško nadomestilo
Regres
Regres
Bruto plača je skupni znesek plačila pred odpravo davkov in drugih odbitkov. Če se ti predmeti izločijo, se preostanek imenuje neto plača. Primeri vrst odbitkov, ki jih lahko odštejemo od bruto plače, vključujejo socialno varnost, Medicare, ograde, zdravstveno zavarovanje, zobozdravstveno zavarovanje, življenjsko zavarovanje, pokojninske prispevke in dobrodelne prispevke.
Na primer, gospod Smith dela 40 ur po urni postavki 15 USD in zasluži dodatnih 1 USD na uro, ker dela v drugi izmeni. Dela tudi deset ur nadur ob pol in pol (kar vključuje razliko v menjavi za 1 dolar). Zato se njegova bruto plača izračuna kot:
Osnovna plača = 40 ur x 15 USD = 600 USD
Diferencial menjalnika = 40 ur x 1 $ = 40
Nadure = 10 ur x 24 $ = 240 USD
Bruto plačilo = 880 USD
Če bi od 880 dolarjev bruto plače za davek od dohodka odšteli (na primer) 20% in 100 dolarjev za zdravstveno zavarovanje, bi neto plača znašala 604 dolarjev.
