Osnovna stopnja plače je običajna urna plača zaposlenemu. Ta številka je osnova za izračun nadur in nekaterih obrobnih ugodnosti. Ko se osnovna plačna stopnja zviša, delodajalec sproži več drugih odškodnin. Osnovno plačilo je običajno izraženo kot urna postavka, lahko pa se navede tudi kot tedenska, mesečna, četrtletna ali letna stopnja.
