Delovni interes je naložba v naftni in plinski obrat, kjer je investitor odgovoren za vse stroške, ki nastanejo pri raziskovanju, razvoju in vodenju proizvodnih operacij. Delež dohodka, rezerviranega za imetnika delovnega deleža, je preostali znesek po odštevanju obresti od licenčnin in nedejavnih obresti.
Delovni delež lahko nadalje razvrstimo v nerazdeljeni interes ali deljeni interes. V nerazdeljenem obrestnem dogovoru si dva ali več lastnikov delovnih obresti delita prihodke in odhodke v skladu s svojimi sorazmernimi lastniškimi deleži. V dogovoru z deljenimi obrestmi lastniki delovnih obresti prejemajo prihodke in plačujejo stroške na podlagi lastništva določene površine.
Podjetje morda nima več interesa, da bi ohranilo delovni interes nepremičnine, morda zato, ker nima finančnega ali vodstvenega strokovnega znanja za raziskovanje in razvoj nepremičnine. Če je tako, lahko svoj delovni interes zamenja z drugo stranko v zameno za nedejavni interes in s tem preloži vse odgovornosti na drugo stran.
Glavne prednosti delovnega interesa so, da lahko podjetje ustvari znaten dobiček, ko je vodnjak uspešen, in da so vse ključne odločitve v rokah lastnikov podjetja. Glavna slabost je veliko večje tveganje za izgubo, če se izkaže, da je vodnjak suh ali ima malo proizvodnje.
