Razlika med neposrednim in posrednim delom je v tem, da se za neposredno delo šteje samo delo, vključeno v ročno proizvodnjo blaga in storitev. Vsa druga delovna sila je privzeto razvrščena kot posredna. Ta razlika je pomembna z računovodskega vidika, saj se ti dve vrsti dela obravnavata različno. Računovodstvo je naslednje:
Neposredno delo . Ta strošek se zaračuna vsem enotam, proizvedenim v obdobju poročanja. Osnova za zaračunavanje stroškov je število ur dela, ki se dejansko porabi v proizvodnem procesu.
Posredno delo (tovarna). Ti stroški se dodelijo skupku stroškov, iz katerega se dodelijo enotam, proizvedenim v obdobju poročanja. Glede na stopnjo dodelanosti dodeljevanja se lahko uporabi več skupin stroškov, od katerih ima vsaka svojo metodologijo dodelitve. Skupina stroškov za nepremičninske stroške bi lahko na primer nabrala tovarniško najemnino in jo nato razdelila na podlagi uporabljene kvadratne metre. Medtem bi lahko drug skup stroškov za stroške vzdrževanja kopičil stroške dela in opreme za vzdrževanje ter bil dodeljen glede na porabljene delovne ure.
Posredno delo (upravno) . Ti stroški bremenijo stroške v nastalem obdobju. V bilanci stanja se nikoli ne pojavi kot sredstvo.
Edina vrsta dela, ki bi jo bilo treba vključiti v neposredno klasifikacijo dela, je za tiste zaposlene, ki so neposredno vključeni v proizvodni proces, kot so ljudje, ki delajo na tekočem traku ali upravljajo stroje. Ne vključuje nobenega pomožnega ali nadzornega osebja, kot so tovarniški hišniki, vzdrževalci, administrativni in vodstveni uslužbenci.
Neposredno delo se mora razlikovati glede na količino in vrste proizvedenih enot, saj se šteje, da je ta vrsta dela popolnoma spremenljiva. Mnogo manj verjetno je, da se bo posredna delovna sila spreminjala z obsegom proizvodnje, saj predstavlja režijo podjetja, ki je potrebna za podporo kateri koli ravni poslovanja.
