Finance

Kako obračunati neizplačane plače

Neizplačane plače so zaslužki zaposlenih, ki jih delodajalec še ni izplačal. Te plače se obračunajo le, če ob koncu poročevalnega obdobja ostanejo neizplačane. V tem primeru jih je treba evidentirati na podlagi nastanka poslovnega dogodka, tako da se v poročevalnem obdobju pripozna celoten znesek odškodnine. Vknjižba ni potrebna, če je znesek neizplačanih plač nepomemben; v tem primeru se odhodek evidentira ob izplačilu plače.

Če želite upoštevati neizplačane plače, seštejte število opravljenih ur delavcev za obdobje po zadnji plačni dobi in do konca poročevalskega obdobja. Pomnožite te opravljene ure s stopnjo plače za vsakega zaposlenega, da dobite bruto plačo. Morda bo treba pridobiti tudi plačilo za nadure, razlike v menjavah in plačilo po kos, če je te vrste odškodnin imel tudi delodajalec. Nato bruto plačo pomnožite z vsemi veljavnimi davčnimi stopnjami, kot so davki na socialno varnost, Medicare in brezposelnost. Zavedajte se, da so nekateri od teh davkov omejeni in se zato morda ne bodo uporabljali, ko bo zaposleni dosegel določen znesek letnega plačila. Nato ustvarite obratno knjigovodsko knjigo, ki te stroške obračuna na odhodke za plače in davek na izplačane plače, s pobotom dobropisov na račun obračunanih plač.Vnaprej vračunane plače so razvrščene kot kratkoročne obveznosti in se v tej klasifikaciji poročajo v bilanci stanja. V naslednjem obračunskem obdobju se vnos samodejno obrne.

Tako obračunavanje neizplačanih plač poteka po teh korakih:

  1. Kopičite opravljene ure.

  2. Pomnožite nakopičene ure z veljavnimi plačnimi stopnjami, da dosežete bruto plačo.

  3. Pomnožite bruto plačo z veljavnimi davčnimi stopnjami.

  4. Ustvarite vnos dnevnika v obratni smeri, da zabeležite te zneske.

Če je znesek pomemben, je morda smiselno ustvariti stroške za kakršne koli povezane ugodnosti. Če na primer zaposlenim zadržijo zneske plače za pokojninski načrt v višini 401 tisoč evrov in družba usklajuje prispevke zaposlenih, razmislite o tem, da bi se ta ujemanje delodajalca nabralo kot del obračuna neplačanih plač.

Nasprotno pa za izplačane plače ni računovodstva po denarni osnovi. Plače se evidentirajo pod denarno osnovo le, kadar se denar izplača zaposlenim. To pomeni, da lahko obstaja razlika med zneskom odhodkov, ki ga poroča delodajalec na denarni osnovi, in dejanskim zneskom odhodkov, ki so nastali v poročevalnem obdobju.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found